保谷苑キャリア段位 企画室
令和2年4月現在
法人種別 | 社会福祉法人 | |
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サービス | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護(受託含む) | |
職員数 | 104名 | |
介護職員 | 常勤 : 32名 非常勤 : 39名 | |
介護福祉士数 | 45名 | |
備考 | 介護職員処遇改善加算Ⅱ | |
法人内併設サービス | 居宅介護支援 |
アセッサー取得数
27年度 4名 ・28年度 5名 ・29年度 4名
レベル認定者数
事業実績 | レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
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0 | 4 | 0 | 0 |
OJT統括機能 | ・苑長命により、特命課長が統括役割を担う |
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・職員を対象とした OJT、OFF-JT | |
企画・実施・推進管理(担当アセッサー) | |
OJT導入準備 | ・OJT取り組みに当たり、マニュアル改訂 |
・OFF-JT、定期自己評価の仕組み | |
・介護個別OJTに着手 | |
OJT実施計画 | ・フォローアップネット研修( 主任会議 ) |
・介護技術は、「保谷苑独自」マニュアルDVD等作成 | |
OJT導入の背景 | ・指導者層の養成 |
・ケアの標準化を図る |
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