キャリア段位について
保谷苑職員育成企画室
保谷苑キャリア段位 企画室
令和2年4月現在
| 法人種別 | 社会福祉法人 | |
|---|---|---|
| サービス | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護（受託含む） | |
| 職員数 | １０４名 | |
| 介護職員 | 常勤 ： ３２名 非常勤 ： ３９名 | |
| 介護福祉士数 | ４５名 | |
| 備考 | 介護職員処遇改善加算Ⅱ | |
| 法人内併設サービス | 居宅介護支援 | |
介護キャリア段位制度のOJT実績
アセッサー取得数
２７年度 ４名 ・２８年度 ５名 ・２９年度 ４名
レベル認定者数
| 事業実績 | レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 4 | 0 | 0 |
OJT体系化の取り組み 令和2年度
| OJT統括機能 | ・苑長命により、特命課長が統括役割を担う |
|---|---|
| ・職員を対象とした OJT、OFF-JT | |
| 企画・実施・推進管理（担当アセッサー） | |
| OJT導入準備 | ・OJT取り組みに当たり、マニュアル改訂 |
| ・OFF-JT、定期自己評価の仕組み | |
| ・介護個別OJTに着手 | |
| OJT実施計画 | ・フォローアップネット研修（ 主任会議 ） |
| ・介護技術は、「保谷苑独自」マニュアルDVD等作成 | |
| OJT導入の背景 | ・指導者層の養成 |
| ・ケアの標準化を図る |
活動ブログ Twitter →
連絡先
〒２０２－０００６
西東京市栄町３－６－２ 保谷苑内
℡ ０４２－４２３－５００２
FAX ０４２－４２３－８８４４